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| 這是麥肯錫的用人標準,更是未來的人才標竿!
有一種能力,比你的天分和邏輯思考更重要! 它將決定你將平庸一生,或是能快速脫穎而出。 麥肯錫日本分公司首位專職HR部長, 從面試上萬人的經驗中,告訴你真正的「人才的條件」! 徹底顛覆你對「人才」的既定觀念!挑戰你解決大事小事的能力與動機! 將來活躍於國際舞臺的,既不是英語流利的人,也不是天賦優異的人。 唯有領導力,才是迎向未來的通行證! 但所謂的「領導力」,跟你想像的並不完全一樣。 *無論是學生或上班族,這本書讓你有不同於以往的發現!* 以前大多針對「主管」,才會談到「領導力」,但這本書讓我對領導力的內涵與應用範圍完全改觀。──瑪莎 本書所談的「領導」可以說是「當事人的自我意識」和「責任感」的代稱。或許有些人覺得「照別人的意思做」比較輕鬆,我個人非常希望這樣的人可以讀讀這本書,如此必能發現全新的自己。──太郎 我們常常把責任推給別人,一方面覺得自己不受尊重,但要我們做決定的時候又想便宜行事。只要照著書中所說培養出領導力,想必也能有所成長。──智史 這本書的書名很容易讓人以為是「麥肯錫會錄用什麼樣的人」,事實上卻是「這個世界想要什麼樣的人」。現在還是學生的各位,請務必一讀;已經成為社會人的各位,也務必一讀。──寺夫 (博客來)
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