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「你會解決問題嗎？」 大多數人無法解決難題，是因為不知道問題是什麼？ 要想徹底解決，必須先找出真正的問題點。 不斷的提問與反思是行動學習的一大特色， 全球有越來越多組織運用這項強力管理工具來解決問題、培育領導者。 「過去二十年裡，我們利用行動學習成為一個學習型組織，士氣提高了，決策和執行也更迅速。」—GE奇異公司 「行動學習成功地協助我們將創業精神發揮到極致，並促使團隊成員合作及自由地..
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