「你會解決問題嗎？」　　大多數人無法解決難題，是因為不知道問題是什麼？　　要想徹底解決，必須先找出真正的問題點。　　不斷的提問與反思是行動學習的一大特色，　　全球有越來越多組織運用這項強力管理工具來解決問題、培育領導者。　　「過去二十年裡，我們利用行動學習成為一個學習型組織，士氣提高了，決策和執行也更迅速。」—GE奇異公司　　「行動學習成功地協助我們將創業精神發揮到極致，並促使團隊成員合作及自由地..